Dyrektywa

work-life balance

Dyrektywa

work-life balance

Dyrektywa work-life balance w końcu doczekała się wdrożenia w Polsce. Oznacza to, że wkrótce (możliwe, że już nawet w kwietniu) wejdzie w życie kolejna nowelizacja Kodeksu pracy. 


Zmian jest dużo i będą dotyczyły każdego pracodawcy właściwie od pierwszego dnia obowiązywania ustawy – dlatego przygotowania trzeba zacząć już teraz.  W sieci wrze i można tam znaleźć wiele sprzecznych ze sobą informacji, co dodatkowo pogłębia chaos.   


Dlatego ruszamy z cyklem edukacyjnym, w których poruszymy tylko wybrane, już teraz istotne dla pracodawców tematy.

Dyrektywa work-life balance w końcu doczekała się wdrożenia w Polsce. Oznacza to, że wkrótce (możliwe, że już nawet w kwietniu) wejdzie w życie kolejna nowelizacja Kodeksu pracy. 


Zmian jest dużo i będą dotyczyły każdego pracodawcy właściwie od pierwszego dnia obowiązywania ustawy – dlatego przygotowania trzeba zacząć już teraz.  W sieci wrze i można tam znaleźć wiele sprzecznych ze sobą informacji, co dodatkowo pogłębia chaos.   


Dlatego ruszamy z cyklem edukacyjnym, w których poruszymy tylko wybrane, już teraz istotne dla pracodawców tematy.

Jak bedzie wyglądał cykl?

Co kilka dni będziemy Państwu wysyłać bezpłatne materiały –  m.in. w formie nagrań wideo, w których nasi eksperci wyjaśnią kluczowe zmiany.


W każdym nagraniu skoncentrujemy się na jednym istotnym obszarze nowelizacji, wskazując bardzo praktycznie:  

  1. co się zmienia,
  2. dla kogo to ważne, 
  3. jakie działania i w jakich terminach powinien podjąć pracodawca. 

Rozumiemy, że ze względu na bliskość terminów potrzebne są konkrety, dlatego każde nagranie będzie zawierać  praktyczne informacje i potrwa maksymalnie kilka minut.  W wiadomościach, które trafią na Państwa skrzynki znajdą się również slajdy podsumowujące poruszane zagadnienie oraz transkrypcja nagrania. 

Image

Jak bedzie wyglądał cykl?

Co tydzień będziemy Państwu wysyłać bezpłatne materiały –  m.in. w formie nagrań wideo, w których nasi eksperci wyjaśnią kluczowe zmiany.


W każdym nagraniu skoncentrujemy się na jednym istotnym obszarze nowelizacji, wskazując bardzo praktycznie:  

  1. co się zmienia,
  2. dla kogo to ważne, 
  3. jakie działania i w jakich terminach powinien podjąć pracodawca. 

Rozumiemy, że ze względu na bliskość terminów potrzebne są konkrety, dlatego każde nagranie będzie zawierać  praktyczne informacje i potrwa maksymalnie kilka minut.  W wiadomościach, które trafią na Państwa skrzynki znajdą się również slajdy podsumowujące poruszane zagadnienie oraz transkrypcja nagrania. 

Image

O CZYM BĘDZIEMY MÓWIĆ?

I.
Nowe podejście do umów o pracę i rozbudowany obowiązek informacyjny

II.
Nowe dni wolne dla pracowników 

III.
Elastyczne formy organizacji pracy

IV.
Nowe uprawnienia dla rodziców

O CZYM BĘDZIEMY MÓWIĆ?

I. Nowe podejście do umów o pracę i rozbudowany obowiązek informacyjny

II.  Nowe dni wolne dla pracowników 

III. Elastyczne formy organizacji pracy

IV.  Nowe uprawnienia dla rodziców

Prelegentki

Natalia Mosur
Senior Manager, Adwokat
natalia.mosur@olesinski.com

Agata Wojtasik-Kołodziej
Manager, Radca prawny
agata.wojtasik@olesinski.com

Marta Hausmann-Kostka
Senior Manager, Radca prawny
marta.hausmann@olesinski.com

Wypełnij formularz u góry strony i otrzymaj za darmo wartościowe informacje!

Olesiński i Wspólnicy Sp. k.  

ul. Powstańców Śląskich 2-4,
53-333 Wrocław   (+48) 71 75 00 700  

NIP: 8992788187, REGON: 364170013 

 

www.olesinski.com

Odwiedź nasz blog

Wszelkie materiały zawarte na stronie mają charakter orientacyjny i nie stanowią porady prawnej ani podatkowej. Olesiński i Wspólnicy Sp.k. nie ponosi odpowiedzialności za wykorzystanie informacji w niej zawartych bez wcześniejszego zasięgnięcia profesjonalnej porady specjalistów OW.

 

Polityka prywatności  |  Polityka cookies 

 

Copyright © 2023 Olesiński i Wspólnicy Sp. k. Wszelkie prawa zastrzeżone

Olesiński i Wspólnicy Sp. k.  

ul. Powstańców Śląskich 2-4,
53-333 Wrocław   (+48) 71 75 00 700  

NIP: 8992788187, REGON: 364170013 

 

www.olesinski.com

Wszelkie materiały zawarte na stronie mają charakter orientacyjny i nie stanowią porady prawnej ani podatkowej. Olesiński i Wspólnicy Sp.k. nie ponosi odpowiedzialności za wykorzystanie informacji w niej zawartych bez wcześniejszego zasięgnięcia profesjonalnej porady specjalistów OW.

 

Polityka prywatności  |  Polityka cookies 

 

Copyright © 2023 Olesiński i Wspólnicy Sp. k. Wszelkie prawa zastrzeżone